机构调研关心升温 本周16家上市公司迎超百家机构调研
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证券时报记者 聂英好
本周（8月18日—22日）A股大盘郑重上扬，股指再立异高。上证指数全周高涨3.49%，收报3825.76点，续创10年新高；深证成指涨4.57%，创业板指涨5.85%。
盘面上，本周申万一级行业均兑现正收益，其中电子、操办机、好意思容看守等行业涨幅居前，皆在5%以上。值得一提的是，收尾8月22日收盘，电子板块A股市值达到11.54万亿元，初次高出银行板块，不息创出历史新高。主题题材方面，处事器、GPU、光模块（CPO）、稀土等题材进展活跃。
伴跟着半年报汇集暴露，本周机构调研关心升温。收尾8月22日19时，共有169家上市公司暴露投资者调研纪要。从获利效应看，超七成机构调研个股兑现正收益。周内涨幅最高的机构调研个股为天融信，累计涨幅为27.19%，周内兑现2连板；伟测科技、剑桥科技、若羽臣等个股涨幅也超20%；上海家化、天山股份周内均兑现涨停。
热点调研地方方面，德赛西威、水晶光电、开立医疗、云天化、若羽臣、吉比特地16家公司采纳百家以上机构调研，其中德赛西威和水晶光电周内迎来超200家机构调研，开立医疗、云天化、若羽臣采纳超160家机构调研。
智能座舱重心公司德赛西威本周迎接228家机构。笔据该公司周内暴露的半年报，2025年上半年，德赛西威兑现买卖总收入146.44亿元，同比增长25.25%；归母净利润12.23亿元，同比增长45.82%。
德赛西威在调研中先容，上半年其获得的新型样订单年化销售额超180亿元。营收和新订单获得边界的擢升，收货于该公司智能驾驶与智能座舱业务大增，其中智能座舱域控居品、提拔驾驶域控居品和表示模组不息保握高速增长态势，高价值量、高技能含量的居品占比握续擢升。
新限定对智能驾驶建议更高条目，机构问及政策趋严对产业和公司智能驾驶业务将来发展的影响。
从新规条目来看，其中枢见地有三点，第一，要领导师用户不可把生命安全交给提拔系统，让用户澄澈了解提拔驾驶不是自动驾驶；第二，条目厂商幸免误导性宣传；第三，提高对提拔驾驶的安全可靠性条目，新限定强标条目智驾能处理复杂的特殊场景，让提拔驾驶从能用酿成更安全好用。
德赛西威高管指出，新限定有助于产业智能化的健康发展，对算力、算法和传感器建议更高条目，德赛西威参与新国标制定并支握严格轨范，将通过边界化、高性能、安全体系保险三个维度来应酬新规条目，相关居品有辩论已干涉开发或量产阶段。
光学重心公司水晶光电本周迎来224家机构线上调研。周内，水晶光电发布处罚层面调遣公告，其首创东说念主林敏不再担任董事长职务，原董事、副总司理李夏云负责接任水晶光电董事长。不外林敏仍担任该公司第七届董事会非独处董事，同期，担任公司战术与可握续发展委员会主任委员。
问答考虑方法中，机构就照料层调遣原因、新董事长上任指标、“十五五”战术布景与落地霸术、大客户时势进展等事项发问。首创东说念主林敏复兴称，照料层调遣是代际传承的第一步，将通过“内培外引”打造团队。这次卸任董事长并非退休，而是更聚焦中枢使命。本次调遣是为了匹配水晶光电2030年战术指标，推动照料层海外化转型。
李夏云在考虑会上示意，接任董事长一职后，将聚焦五大使命重心：一是主导水晶光电将来5年“十五五”战术的紧要战术布局和时势落地；二是统筹寰宇化“双轮回”布局及紧要时势落地；三是构建寰宇化、专科化、年青化的中枢团队；四是推动组织变革与体系建筑；五是因循经营指标达成，开动价值创造。
水晶光电在调研中还指出，当今大客户时势进展邃密，和解模式向ODM进化，自客岁10月于今，林敏与李夏云先后5次奔赴北好意思，重心鼓吹以北好意思大客户为中枢的客户群构建使命。预测该公司与北好意思大客户中枢战术伙伴关系，在将来5年会愈加深远和综合。
上周被机构汇集调研的国产内镜企业，本周不息被重心关注。开立医疗是国产内镜代表之一，本周迎接185家投资者。笔据半年报，开立医疗上半年毛利率有所下滑，机构重心问及原因。公司复兴示意，因外科、IVUS等新址品线占比擢升，对毛利率产生了负面影响。上半年在部分集采时势大幅降价的布景下，该公司业务毛利率举座仍呈现郑重态势。跟着居品结构的调遣以及新址品产量的稳步擢升，开立医疗毛利率有望止跌回稳。
机构还问询了超声AI技能与内镜AI布局的进展。开立医疗高管示意，公司内镜AI技能研发在硬件基础与系统集成、AI功能兑现与临床反映已有松懈，将来将重心发展疾病分型、扁平病变等复杂会诊功能。
“AI功能虽当今难以奏凯向病院收费，病院也不可奏凯向患者收费，但能显赫擢升居品临床价值与开拓竞争力，短期内可促进开拓销售，永久看将成为必备功能。”开立医疗示意。
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